Keskityn tässä blogissa myynnin mystiikkaan. Mistä johtuu, että uskomme yhä sata vuotta vanhoihin latteuksiin, kun teemme asiakashankintaa 2020-luvulla?
Sellain tavoitteena on olla maailman inspiroivin työpaikka B2B ratkaisumyynnin alalta. Me uskomme, että inspiroituneiden ja työnsä palkitsevaksi kokevien työntekijöiden tuottavuus on normaalia korkeampi. Työntekijän korkea tuottavuus on kilpailuetu.
Yleinen konsensus on, että provisiopalkka on hyvä kannustin myynnissä. Mitä jos onkin niin, että se on haitallinen asiakashankinnan tuottavuuden näkökulmasta?
Sellain tavoitteena on olla maailman inspiroivin työpaikka B2B ratkaisumyynnin alalta. Me uskomme, että inspiroituneiden ja työnsä palkitsevaksi kokevien työntekijöiden tuottavuus on normaalia korkeampi. Työntekijän korkea tuottavuus on kilpailuetu.
Sellaissa koronan vaikutuksen myyntiin näkee aitiopaikoilta. Teemu avaa blogissaan, miten hän on kokenut myynnin muutoksen ja miten itse siihen suhtautuu.
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Käytämme sivuston toiminnan kannalta välttämättömien evästeiden lisäksi evästeitä sivuston kävijämäärän analysoimiseen ja markkinoinnin räätälöimiseen.
Tietosuojaseloste