Sellain tavoitteena on olla maailman inspiroivin työpaikka B2B ratkaisumyynnin alalta. Me uskomme, että inspiroituneiden ja työnsä palkitsevaksi kokevien työntekijöiden tuottavuus on normaalia korkeampi. Työntekijän korkea tuottavuus on kilpailuetu.
Moni lähestyy myyntiä ”must win” strategisena osa-alueena, mutta epävarmuuden edessä koetellaan vakaumuksia.
Törmäsin LinkedInissä paljon hyväksyntää herättäneeseen postaukseen siitä, miten myyjät jaetaan eri tasoihin. Samoja tasoja on käsitelty myös akateemisessa tutkimuksessa[1] ja ne menevät kutakuinkin näin: Tuotetoimittaja. Tuotetoimittaja Lue lisää…
Ilkka kertoo, mikä sai hänet luopumaan kultaisesta häkistä ja ryhtymään rakentamaan Sellaista parasta B2B myynnin taloa.
Myynnin ulkoistus herättää yrityksissä erilaisia tunteita. Miksi kukaan ulkoistaisi liiketoimintansa tärkeintä osa-aluetta – Myyntiä?
Sellaissa koronan vaikutuksen myyntiin näkee aitiopaikoilta. Teemu avaa blogissaan, miten hän on kokenut myynnin muutoksen ja miten itse siihen suhtautuu.
Ilkka kertoo, mikä sai hänet luopumaan kultaisesta häkistä ja ryhtymään rakentamaan Sellaista parasta B2B myynnin taloa.
Tässä alkaa olemaan kuukausi takana uutta työtä Sellailla, joten hyvä hetki jakaa omia mietteitä uudesta työpaikasta.
Moni asia erottaa meitä, mutta ystävien seurassa yhdistävät asiat painavat enemmän.